Senin, 10 NOVEMBER 2025 • 20:26 WIB

Restrukturisasi Karyawan PT Indofarma: Langkah Efisiensi Menuju Keberlanjutan

Author

Fiddy Anggriawan

PT Indofarma Tbk. (INAF) mengumumkan pemangkasan jumlah karyawan sebagai bagian dari program rightsizing yang sedang dilakukan. Pemutusan hubungan kerja ini mengakibatkan 413 karyawan di PHK hingga 15 September 2025.

Setelah proses tersebut, total karyawan perusahaan berkurang signifikan, dari yang semula banyak menjadi hanya 21 orang per 30 September 2025. Keputusan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperbaiki struktur organisasi.

Langkah Pemangkasan Karyawan di Indofarma

Dalam laporan keuangan terbarunya, PT Indofarma menjelaskan bahwa program rightsizing ini adalah langkah penting untuk memperbaiki struktur organisasi. Langkah ini diharapkan dapat membantu perusahaan mencapai efisiensi yang lebih baik.

Pihak manajemen juga menegaskan bahwa pemutusan hubungan kerja merupakan bagian dari proses pemulihan perusahaan. Selain itu, langkah ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk menjalankan efisiensi yang diperlukan.

Indofarma lalu melakukan rekrutmen 18 karyawan baru untuk memenuhi kebutuhan model bisnis yang telah diperbarui. Keputusan ini menunjukkan bahwa meskipun terjadi pemangkasan, perusahaan tetap berusaha untuk beradaptasi dan maju.

Proses dan Tujuan Restrukturisasi

Rancangan restrukturisasi PT Indofarma bertujuan untuk mengoptimalkan biaya operasional dan memperbaiki lini usaha yang sebelumnya tidak efisien. Manajemen menjelaskan bahwa tanggung jawab terhadap kewajiban yang ada tetap diutamakan, termasuk hak karyawan yang terkena dampak.

Selain melakukan pemangkasan karyawan, perusahaan juga berencana untuk merekrut kembali, sesuai dengan kebutuhan yang relevan. Ini menunjukkan bahwa Indofarma ingin bergerak ke arah yang lebih baik, meskipun dalam situasi sulit.

Keputusan untuk melanjutkan rekruitmen diharapkan dapat sejalan dengan kemajuan yang dicapai melalui proses PKPU. Semua langkah ini diambil untuk mencapai keberlanjutan usaha yang lebih lama.

Dukungan Pendanaan dan Efisiensi Operasional

Manajemen perusahaan baru-baru ini mengonfirmasi bahwa pada 17 September 2025, mereka telah mendapatkan dukungan pendanaan untuk mendukung prosesi efisiensi operasional. Keterlibatan pihak ketiga diharapkan akan memperkuat langkah restrukturisasi ini.

"Dengan dukungan pendanaan tersebut, Indofarma memastikan seluruh kewajiban terkait hak-hak karyawan diselesaikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku," ungkap manajemen INAF. Ini menggarisbawahi komitmen perusahaan dalam menjaga hubungan baik dengan karyawan di tengah dinamika restrukturisasi.

Informasi terkait dukungan pendanaan ini diharapkan dapat memberikan rasa aman bagi karyawan yang terlibat. Melalui dukungan finansial yang diperoleh, INAF pun berupaya untuk menjalankan rencana efisiensi dengan lebih baik.